Warning: get_class() expects parameter 1 to be object, null given in
/home/kwiatkow/domains/leeds-manchester.pl/public_html/wp-content/plugins/bbpress-bbcode/class_bbpress2-bbcode.php on line
193
SAMIRAHINI wrote:
Trywialnie rzecz ujmujac:Mozesz negocjowac w obu przypadkach.A nawet powinnas jesli twoje srebrniki sa ci drogie 😉 Primo z bankiem bo zaiste nie omieszka narzucic Ci kary przewidzianej w umowie w przypadku nie dopelnienia warunkow Standing Order.W zaleznosci od banku pomiedzy 20-40f.
Secundo z pracodawca probujac naswietlic mu zaistniala sytuacje i naklonic do pokrycia strat poniesienych z tego tytulu.Z tego co mi wiadomo,nie ma on jadnak takiego obowiazku prawnego. W dobrym tonie jest przekaznie informacji o potencjlnym opoznieniu wyplaty naleznosci tak,by mozna bylo uprzedzic bank, zanim taka sytuacjia zaistnieje.W takich przypadkach banki zazwyczaj odstepuja od charges
Jesli tak sie nie stalo, sprobuj mimo wszystko negocjowac z bankiem i im szybciej to uczynisz, tym lepiej zwlaszcza jezeli dotychczas bylas "dobrym"klientem.
Otoz pracodawca poinformowal o kilkudniowym opoznieniu wyplacenia naleznosci, ale mimo to zapewnil,ze pieniadze wplyna na konto przed sciagnieciem Standing Order (data byla mu znana!), przelew jednak wykonal pozniej o jeden dzien niz obiecal ..