Podwojne zatrudnienie…

[kasiulkabd]

Podwojne zatrudnienie…
Czy ktos wie jak wyglada to tutaj w swietle prawa?Czy osoba zatrudniona w pelnym wymiarze czasu pracy(przebywajaca w tej chwili na urlopie bezplatnym przez okres kilku miesiecy), moze podjac jednoczesnie zatrudnienie u innego pracodawcy?Czy niesie to za soba jakies konsekwencje? Czy jest to zgodne z tutejszym prawem?Jesli ktokolwiek orientuje sie w tym temacie, prosze o informacje.Z gory dziekuje i pozdrawiam wszystkich forumowiczow:) 🙂

[fatamorgana]

Chyba nastała moda na "Kasiulki"… 🙂 😀 😆 🙄

Z Twego pytania przebija pamięć o polskim systemie i obawa, że tu może być jak u nas, czyli że im więcej pracujesz i zarabiać, tym bardziej państwo chce ci zabierać…i ogranicza ci pułap możliwych dochodów.
Niestety, ale tu nie Polska. Pracuj ile chcesz, a jak Ci garb nie wyrośnie, to zarabiaj ile chcesz- byleś płacił podatki…
To Ty nie wiesz, że Polacy właśnie pobili rekordy w ilości takiego zatrudnienia??? 😯 😯 😯
Przecież jedyna nacja, gdzie: rano do warehousu, po południu na cleaning a wieczorem do knajpy to…Polacy
🙂 😆
Pozdrawiam.

[Mediator]

W malych miejscowosciach – wiem akurat, ze tak jest na przyklad w Settle "pomiedzy" wzgorzami, wile osob rano pracuje dajmy na to w banku, wieczorem w pubie. Ale to jest tylko pozorne podobienstwo. To po prostu mala, silnie skoligacona spolecznosc. Kazdy tam jest czyims szwagrem, a jak wiadomo, szwagier nie rodzina :))) Pracownica banku idzie wiec wieczorem pracowac w pubie, ktorego wlascicielem jest ktos z rodziny lub tez niezobowiazujaco :). Tak naprawde nie ma to nic wspolnego z "dorabianiem". do wlasciwej pensji. Raczej tradycja i urozmaicenie w miejscu, gdzie jedyne co sie zmienia za oknem to to, ze owca wczoraj pasla sie tam, a dzisiaj tu. Bylem tam i widzialem, a goszczacy mnie przyjaciel (dzisiaj moj menedzer) opowiadal mi duzo o specyfice takich miejsc.

[v-tec]

Warning: get_class() expects parameter 1 to be object, null given in /home/kwiatkow/domains/leeds-manchester.pl/public_html/wp-content/plugins/bbpress-bbcode/class_bbpress2-bbcode.php on line 193

fatamorgana wrote:

Z Twego pytania przebija pamięć o polskim systemie i obawa, że tu może być jak u nas, czyli że im więcej pracujesz i zarabiać, tym bardziej państwo chce ci zabierać…i ogranicza ci pułap możliwych dochodów.
Niestety, ale tu nie Polska.

Ja tam się nie martwię, że tu nie Polska 🙂
Ale system który opisałeś działa tu identycznie jak tam.

Kto nie wierzy, niech spróbuje np. w jednym tygodniu zarobić Ł100, a w drugim pracować 2x więcej i zarobić Ł200, a następnie porównać ile faktycznie dostał w obu tygodniach…

Wydaje mi się że polskie przepisy o podatkach zostały dosłownie ściągnięte z brytyjskich, może dlatego że te najłatwiej było przetłumaczyć.. 🙂 Oczywiście diabeł tkwi w szczegółach takich jak kwoty progowe, a te zostały przez naszych posłów twórczo 'dopasowane’

[7sisters]

Mozesz sobie podejmowac zatrudnienie do woli, ale… sa wyjatki!

Firma z ktora masz umowe o prace moze w Twoim kontrakcie zastrzec sobie ze nie prowadzisz dzialalnosci konkurencyjnej (dotyczy rowniez bezplatnego urlopu). Zdarza sie nawet ze po skonczeniu umowy nie bedziesz mogl przez pewien czas pracowac (!) dla konkurencji. Wtedy firma placi Ci tzww. garden leave przez ten okres.

Najlepiej dobrze przeczytaj swoj kontrakt i upewnij sie ze nie ma w nim niczego takiego.

[Baggins]

Ano Vtec dobrze gada, chocby ci nawet caly etat z dwoch prac nie wychodzil zabiora wiecej podatku, takze wniosek jeden sie nasuwa:
Mniej pracy wiecej zycia 😉

[kasiulkabd]

Dziekuje wszystkim za (nieco zroznicowane 😉 ) odpowiedzi:) pozdrawiam

[Autor]

Wpisy