Strona główna › Działy › Praca › wyzysk i dyskryminacja w pracy czyli czy pracodawca może…? › wyzysk i dyskryminacja w pracy czyli czy pracodawca może…?
Najwiecej nerwow ludzie maja z powodu dezinformacji i braku informacji.
Re: wszystkiego co angielskie albo Anglikow uwazajacych sie za superior – wielu ludzi tutaj ma glebokie poczucie patriotyzmu co wcale nie jest rownowazne z poczuciem wyzszosci.
