Mam nieco inne doświadczenia w szukaniu pracy w UK, być może dlatego że moja dziedzina jest stosunkowo wąska i rynek znacznie mniejszy niż IT.
Przede wszystkim, liczą się kwalifikacje. Jeżeli jesteś w stanie zademonstrować że Twoj dyplom jest równoważny brytyjskiemu, to połowa sukcesu. Najlepiej zgłosić swoje członkowstwo w brytyjskim stoważyszeniu zawodowym i umieścić informację o tym w CV. Efekt jest murowany: trudno się opędzić od agentów.
Oczywiście ważne jest doświadczenie. Należy przedstawić wszystkie szczegóły dotychczasowej pracy i najlepiej referencje. Co ciekawe, niekoniecznie od pracodawców. Mile widziane są namiary do np. Twoich dawnych kolegów z pracy, z którymi rekrutujący przeprowadza krótką rozmowę.
Oczywiście pozostaje interview. Najlepiej być wypoczętym, maksymalnie się odprężyć, być spokojnym i pewnym siebie. Warto umówić się na kilka interview, bo każde kolejne wychodzi coraz lepiej, w miarę jak nabieramy wprawy i przestajemy się denerwować.
