Już odpowiadam: jeżeli np. pracowałem od kwietnia to child benefit należał się od kwietnia, ale ponieważ wniosek złożyłem dopiero w listopadzie, a maksymalny okres wyrównania wstecznego to 3 miesiące, więc wypłacą tylko od sierpnia.
Jeśli chodzi o drugie pytanie, to zastanawiam sie czy to sytuacja teoretyczna czy rzeczywista?
Ustawa mówi, że starający się o ChB musi mieć opłacane składki class 1 lub class 2 NI contribution, więc można domniemywać, że jeżeli składki te są opłacane to ChB się należy.
(Class 1 i class 2 , płacą odpowiednio pracodawcy za pracowników i samozatrudnieni)
ChB jest też możliwy dla osoby która: „receiving a UK insurance benefit”, ale nie jestem pewien jak to rozumieć.
Najprostsza droga to : złożyć wniosek, najwyżej odmówią.
Pozdrawiam
