Polski emigrant chce, by osoby które nie znają języka angielskiego, a pracują w Wielkiej Brytanii uznane zostały za niepełnosprawne, podaje dziennik.pl.

Jak pisze „Dziennik”, proces rusza 8 września. Podobna sprawa nie była jeszcze rozpatrywana przez angielskie sądy. Jeżeli Polakowi udałoby się wygrać, może to mieć daleko idące konsekwencje. Przede wszystkim imigranci otrzymaliby lepszą ochronę prawną i w przypadku konfliktu z pracodawcą mogliby liczyć na pomoc organizacji rządowych – wyjaśnia gazeta.

Sprawa trafia do sądu po tym, jak polskie sprzątaczki zatrudnione w jednym z hoteli w Luton złożyły skargę na pracodawcę, który zamiast przewidzianych ustawowo 5,52 funta płacił im zaledwie 3 funty. Kobiety były zatrudniane przez pośrednika – firmę ISS Recruitment.

– Dodałem do tej sprawy wątek niepełnosprawności, ponieważ poszkodowane nie znały angielskiego i wydaje mi się, że gdyby znały język, nie dałyby się tak wykorzystywać – dodaje na łamach „Dziennika” Klarecki.

Wśród sprzątaczek była jego żona. Na razie w sprawie są trzy poszkodowane. Kobiety szukają jednak innych osób, które pracowały razem z nimi.

Polak wystąpił z tym nietypowym wnioskiem do angielskiego Sądu Pracy. Jeśli wygra, wielu Polaków pracujących na Wyspach, może zostać objętych lepszą ochroną prawną.

– Spróbuję przekonać angielski Sąd Pracy, że niemożność porozumienia się po angielsku, to przypadłość czyniąca z człowieka pracującego w Wielkiej Brytanii, osobę niepełnosprawną – tłumaczy Tomasz Klarecki.