Od kwietnia

Stawki dla osób poniżej 25 roku życia rosły do tej pory w październiku, jednak od 2017 roku zarówno płaca minimalna jak i National Living Wage rosnąć będą w kwietniu. Jak co roku w kwietniu wzrośnie też próg kwoty wolnej od podatku, tym razem do £11 500.

National Living Wage, czyli inaczej „stawka życiowa” definiowana jako stawka „gwarantujaca możliwość zaspokojenia wszystkich podstawowych potrzeb z pensji, takich jak jedzenie, mieszkanie i transport”, dotyczy osób powyżej 25 roku życia. Pozostałym w dalszym ciągu wypłacana ma być „płaca minimalna”.

Nowe stawki godzinowe, obowiązujące od kwietnia 2017, prezentują się następująco:

• od 25 roku życia: £7,50 (wzrost z £7,20)

• 21-24 lata: £7,05 (wzrost z £6,95)

• 18-20 lat: £5,60 (wzrost z £5,55)

• poniżej 18 roku życia: £4,05 (wzrost z £4)

• stażyści: £3,5 (wzrost z £3,40)

Od kwietnia zmieniają się także progi podatkowe. Kwota wolna od podatku rośnie z £11 000 rocznie do £11 500.

Próg podatkowy o wysokości 40 proc. w Anglii i Walii będzie obowiązywał dla osób zarabiających powyżej £45 000 rocznie, a nie, jak do tej pory, £43 000. W Szkocji pozostanie nez zmian. 45 proc. podatkiem obłożone będą nadal zarobki powyżej £150 000 rocznie.

Zmiany oznaczają, że osoba pracująca 40 godzin w tygodniu, która obecnie zarabia netto £256,75 tygodniowo, od kwietnia 2017 będzie tygodniowo przynosić do domu £267,07.

Źródło: Anglia.Today